62.02 İş Mevzuatından Kaynaklı Nitelikli Hesaplamalar Eğitimi

4,9 (24 oylama)
 Son Güncelleme Tarihi: 05/2025
 Türkçe

62.05 Sigortacılık Mevzuatından Kaynaklı Nitelikli Hesaplamalar Eğitimi
eğitimimize göz atabilirsiniz.

Eğitim Bilgileri

  • Eğitim Türü: Sertifika Programı

  • Süresi: 24 Saat (4 Gün)

  • Hedef Kitle: Avukatlar, insan kaynakları uzmanları, iş güvenliği uzmanları, muhasebeciler, bilirkişiler ve bilirkişi adayları

  • Sertifika: Katılım Sertifikası (İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi onaylı)

Eğitimin Amacı

Katılımcılara, iş hukuku kapsamında işçilik alacakları, fesih türleri, kıdem ve ihbar tazminatları ile fazla mesai, yıllık izin ve benzeri hesaplamaların bilirkişilik kapsamında nasıl yapıldığını öğretmek amaçlanmaktadır.

Ders Planı

  • 1. Gün

    • İş Kanunu’na genel bakış

    • İş sözleşmelerinin türleri (belirli-belirsiz süreli, kısmi süreli vs.)

    • Fesih türleri ve geçerli nedenler

    • İşçilik alacaklarının türleri ve yasal dayanakları

  • 2. Gün

    • Kıdem tazminatı hesaplama esasları ve örnek uygulamalar

    • İhbar süresi ve ihbar tazminatının hesaplanması

    • Fazla mesai ve tatil günleri ücret hesaplama yöntemleri

    • Yıllık izin süreleri ve iş akdi sona erdiğinde ödenmesi gereken izin ücretleri

  • 3. Gün

    • Excel ile uygulamalı hesaplama örnekleri

    • SGK belgeleri, bordrolar ve banka kayıtları üzerinden analiz

    • İşçilik alacağına ilişkin Yargıtay kararlarının incelenmesi

  • 4. Gün

    • Bilirkişinin işçilik alacakları konusundaki sorumluluğu

    • Rapor formatı ve yazım dili

    • Örnek bilirkişi raporlarının analizi

    • Soru-cevap ve genel değerlendirme oturumu

Eğitim Sonunda Kazanımlar

  • İşçilik alacaklarını mevzuata uygun şekilde hesaplayabilir.

  • Kıdem ve ihbar tazminatını bilirkişi raporuna dönüştürebilir.

  • Bilirkişilik raporlarında iş hukukuna uygun metodoloji kullanabilir.

Önemli Bilgilendirme

  • Katılımcılar her türlü soru ve sorunlarını izusem.bildirim@izu.edu.tr adresine iletebilirler.
  • Eğitim bilgilendirmeleri için WhatsApp grubu kurulacaktır.
  • Eğitim, en az 20, en fazla 30 kişilik başvuru tamamlandığında açılacaktır.
  • Eğitimlerde devam zorunluluğu bulunmaktadır. 1/12 oranını aşan devamsızlık durumlarında katılımcı eğitime devamsız sayılacaktır.

Yorumlar

Paylaş:

Sitemizi kullanarak çerezlere (cookie) izin vermektesiniz. Detaylı bilgi için Çerez Politikamız'ı inceleyebilirsiniz. TAMAM